做义工有甚么好处
义务工作可以说是一项表达爱与关怀的行动；把社会、服务机构及个人（义工及服务对象）串连起来，透过服务为社会作出贡献。 贡献大略可分四方面：
．社会方面 - 爱与关怀得以表达
．机构方面 - 服务质素提高
．义工方面 - 个人得以成长
．服务对象 - 获得更高质素的服务
义务工作是不是等如社会工作？
义务工作与社会工作的某些工作性质可以说有雷同之处，但在实际定义上，义务工作是不等如社会工作。社会工作者是一群受薪，曾接受社工专业训练的工作人员；义务工作者（义工)是非受薪，他们可以是专业或非专业人士，协助推行及发展服务。
除了社会服务机构，还有那些组织需要义工？
义工的服务范畴十分广泛，并不局限于社会福利服务，其它包括医疗、教育、卫生、环境、居住及公共秩序等工作，义务工作的范畴可伸展至福利服务以外的服务类别。
义务工作的类别
基本上，任何一项有利于改善社区生活的服务，都属于义务工作的范畴、常见的服务有以下数类：
．文书 ．教练
．康乐 ．护送
．探访 ．劳动
．结伴为友 ．功课辅导
．调查工作 ．美术设计
．联络／接待 ．策划大型活动
．专业协助 ．管理工作．．．．．
何谓义务工作？
义务工作定义？
义务工作是指任何人志愿贡献个人的时间及精神，在不为任何物质报酬的情况下，勇于面对困难，为改进社会而提供的服务。
义工 – （香港/澳门）
志愿工作者 / 志愿工作人员/义工 （内地/海外)
志工 （台湾)
任何人也可以做义工？
任何人士,不分年龄、性别、学历、职业、种族、宗教及政治背景；只要肯志愿利用自己的时间去承担责任，肯拿出勇气面对困难和挫折，不为酬劳去为改进社会而服务，均可加入义工行列。除了一些特别例子如严重精神病患者及初生婴儿等，其不健全的身心影响其助人的意愿及能力,均不宜任义工。
在没有实质酬劳下，人们为何参与义务工作？
义务工作是为改进社会而提供服务的一种助人行为，而助人行为是表达「爱」的一项行动；表达爱的表现并非能用金钱或物质作衡量，是发自内心的无私奉献精神。再者，义务工作的价值及个人所得的回报，是远超于一些物质的回报。
有人批评「义工」即是「廉价劳工」或是「免费劳工」，你认为如何？
这批评肯定不对。义务工作是一项有价值、意义的工作，从事体力劳动的义工，也应受到同样公平的赞赏及尊重。当然，我们不可以随意滥用义工人力资源，应提供充足机会让义工发挥才能，对服务作不同程度的贡献。
义务工作的价值
对社会的价值
（1) 建立关怀互助的社会
* 帮助义工加深对社会的了解。
* 将他们的爱心献给服务使用者，这不但促进人际间的互助关怀，更能促进社会各阶层的融洽相处。
* 唤起市民大众对推动社会进步应肩负的责任，培养对社会的归属感。
（2) 善用人力资源
* 义工将他们个人的能力、时间、知识及经验投入义务工作中令社会上有需要的人仕得到帮助，使社会资源更盈充沛。
对机构的价值
（1) 改善服务质素
* 义工能对机构提供宝贵的人力资源，更能为专业人员提供客观的意见以改善服务，让服务质素得到提升。
（2) 建立形象
* 义务工作促进工商机构的社区参与，帮助组织建立鲜明的形象，并提供机会让市民大众认识机构对改善社会生活的理想与抱负。
（3) 培养团队精神
* 机构员工透过参与义工活动，更能建立密切的工作关系，增强默契，这些都能帮助机构培养团队精神，增加员工的归属感，提升机构生产力。
对义工个人的价值
* 义工服务提供不同的学习机会，帮助个人认识自我，丰富生活经验，培养正确的价值观。
* 发展人际关系，培养领导才能。
* 善用余闲，发展潜能。
义务工作的范畴.
* 服务种类多元化
随着义务工作的普及，工作类别亦由过往集中在福利服务方面而趋向多元化，如环境保护、教授计算机等。
* 实务工作
常见的实务工作，如探访独居老人，功课辅导，家居维修，图书馆服务。
* 策划和推广的工作
义工亦可参与一些策划和推广的工作，如社区教育活动及协助机构处理行政事务等。
